Ежегодно в России правовая грамотность работников и работодателей растет уверенными темпами, в результате чего все чаще и чаще между ними возникают трудовые споры. Зачастую, разрешение трудовых споров происходит в судах и иных компетентных органах. Люди уже не боятся обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуры с жалобами на действия своих работодателей.

В таких условиях исход спора зависит  от продуманного профессионального подхода к разрешению трудового спора с учетом всех хитросплетений трудового законодательства. Обращение к юристу, адвокату по трудовым спорам, помогает придать этому спору необходимые правовые рамки и довести дело до выигрышного конца.

Если вас незаконно уволили по статье, или работодатель навязывает вам  выгодное для него увольнение по соглашению сторон, если вам не выплатили вовремя заработную плату или выплатили только ее часть, если при увольнении вас не правильно рассчитали, не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск – ни в коем случае не соглашайтесь с этими нарушениями своих прав, а смело отстаивайте их в судебном порядке. Адвокат по трудовым спорам поможет вам в этом.

Услуга включает

  • консультирование в письменном и устном виде;
  • предоставление разъяснений, которые могут касаться различных особенностей трудового законодательства;
  • обеспечение клиенту решения проблемы трудового спора;
  • глубокий анализ ситуации, оценка деятельности сторон конфликта;
  • составление корпоративной документации для юридических лиц;
  • защита прав работника в случае их нарушения работодателем;
  • восстановление репутации и рабочего места в случае неправомерного увольнения;
  • представительство интересов клиента;

Стоимость услуги

от 5000

Оплатить услуги можно с помощью платёжных систем:

Остались вопросы? Задайте их нам!

Я согласен на обработку персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен.